General Motors (NYSE: GM), CFO Paul Jacobsonyaklaşık 5.000 maaşlı çalışanın, şirkete yılda 1 milyar dolar tasarruf sağlayacak bir maliyet düşürme hareketinin bir parçası olarak şirketten ayrılmaları için mali teşvikler aldığını duyurdu.
Jacobson Salı günü yaptığı açıklamada, gönüllü işten çıkarmaların GM’nin 81.000 beyaz yakalı çalışanının %6’sını kapsadığını ve Detroit otomobil üreticisinin istem dışı işten çıkarmalardan kaçınmasına olanak tanıyacağını söyledi.
İş gücünün azaltılması, şirketin yıllık 2 milyar dolarlık tasarruf hedefinin yaklaşık yarısını da gerçekleştirecek.
GM, 2024’ün sonuna kadar işletme maliyetlerini bu yılkinin %30-50’si kadar olmak üzere 2 milyar dolar azaltmayı hedefliyor. Jacobson, bir Bank of America konferansında, mali teşvik programına verilecek yanıtın, bunun GM’nin 2023 hedefinin üst sınırında olacağı anlamına geleceğini söyledi.
genel müdür Meryem BarraSalı günü çalışanlara gönderilen bir notta, Şubat ayında birkaç yüz işten çıkarma ve 5.000 kişilik mali teşvik programı 2 milyar dolarlık hedefine ulaştı. “Yaklaşık 1 milyar dolar katkı sağladı”söylenmiş.
barra, “Şirket çapında zorunlu bir işten çıkarma programı bu noktada söz konusu değil.”ekledi.
Jacobson, GM’nin şu anda yıllık sermaye harcamalarının %75’ini elektrikli araç projelerine ayırdığını ve şirketin pil, hammadde ve elektrikli araç montajına yaptığı yatırımlar nedeniyle Enflasyon Düşürme Yasası (IRA) kapsamındaki ABD elektrikli araç sübvansiyonlarından yararlanmak için iyi olduğunu söyledi. Kuzey Amerika. konumunda olduğunu söyledi.
Barra şunları söyledi: “GM’nin araç karmaşıklığını azaltarak, gazla çalışan ve elektrikli araçlar arasında paylaşılan alt sistemlerin kullanımını genişleterek, yatırımları kısa vadeli faydalar sağlayan büyüme girişimlerine odaklayarak ve “seyahat ve pazarlama dahil olmak üzere şirketin tüm bölümlerindeki harcama seviyeleri”Maliyetleri daha da düşüreceğini söyledi.
GM hisseleri Çarşamba günü piyasa öncesinde %0.42 düştü.
Yazar: Michael Elkins
